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REPORT
AGE
RSMA
6h
30 sur la base du
RSMA de Koumac.
Les stagiaires et
les gradés sont
au
garde-à-vous.
Comme tous les matins, la compagnie
est présentée au commandant de l’uni-
té. C’est le point de départ de la journée.
Ensuite, certains partent effectuer du
travail d’intérêt général, comme le mé-
nage du réfectoire, d’autres démarrent
en petites foulées pour leur séance de
course à pied. D’autres encore optent
pour une séance de sport collectif. C’est
l’option choisie par la filière transport
logistique aujourd’hui. Sur le terrain de
volley, l’ambiance est aux rires malgré
l’esprit de gagne qui anime les équipes.
Le match rassemble sur un même ter-
rain de jeunes stagiaires, leur chef de
corps, une secrétaire et un aspirant
polytechnicien. La filière transport
logistique est l’une des onze filières
proposées par le RSMA de Koumac et
de Koné. L’institution accueille près de
500 stagiaires chaque année pour une
formation en hôtellerie-restauration,
maintenance informatique de proxi-
mité, auxiliaire d’autonomie, métiers de
la mine, du bâtiment, du secteur indus-
triel ou encore agent de prévention et
sécurité, entre autres. «
Ces forma-
tions ne sont pas qualifiantes, nous
ne sommes pas là pour concurrencer
le centre de formation des appren-
tis ou le système éducatif,
précise le
commandant Fabien Paul, directeur
du recrutement, de la formation et de
l’insertion (DRFI).
Notre objectif est de
remettre les jeunes dans un cadre de
rigueur : être à l’heure, en tenue cor-
recte, savoir s’exprimer, avoir le goût
de l’effort et reprendre confiance en
soi. C’est cela la marque de fabrique
du RSMA
. » Les stagiaires sont souvent
des jeunes déscolarisés, voire margina-
lisés, mais volontaires pour intégrer le
dispositif. Durant leurs six à douze mois
de stage, ils alterneront entre formation
militaire, apprentissage professionnel
et stage en entreprise. Objectif ? Inté-
grer le monde professionnel à l’issue de
leur séjour.
R
ECHERCHE DE
STAGE
Après leur séance de sport, les sta-
giaires de la filière transport logistique
se penchent justement sur les re-
cherches de stage, armés d’un annuaire
et d’une feuille blanche. «
N’attendez
pas le dernier moment pour vous
trouver un stage. Faites comme le
Apprendre un métier
au RSMA
Près de 500 stagiaires passeront dans les rangs du Régiment
du service militaire adapté (RSMA) cette année. Âgés de 18
à 26 ans, ils sont souvent déscolarisés, voire marginalisés.
L’armée leur enseigne un métier, une discipline, en espérant
les « intégrer » dans le monde de l’entreprise. Mais les patrons
méconnaissent encore le programme. Les militaires entendent
donc construire des ponts vers le monde professionnel.
Texte :
Blandine Guillet
| Photos :
Aude-Emilie Dorion