10 / 68
Tableau de bord
DE L’ÉCONOMIE
Source : Isee
Prix à la consommation
En juin, les prix sont en légère hausse
(
0,3 %
). Sur les douze derniers mois, les
prix sont en hausse de
0,6 %
.
BTP21
L’index « Tous travaux confondus »
définitif du mois de mai s’élève à
101,52
.
Le BT21 provisoire de juin est de
101,66
soit une hausse mensuelle de
0,1 %
.
Emploi salarié
Au 1
er
trimestre 2016, la Nouvelle-
Calédonie compte
90 932
salariés, soit
environ
1 000
de moins qu’il y a un an.
Tourisme
6 350
voyageurs ont atterri à Tontouta
en mai 2016, soit une diminution de
5,9 %
par rapport à mai 2015.
Automobiles
713
voitures neuves et
38
deux-roues
neufs ont été vendus au mois de juin,
contre
758
voitures neuves en mai et
57
deux-roues.
Nickel
10 665
dollars US la tonne de nickel au
21 juillet 2016.
L’EGC
FÊTE SES 30 ANS
La première promotion, entrée à l’EGC en 1986, ne comptait que
quinze élèves… L’École de gestion et de commerce en compte
aujourd’hui 120. Elle célébrera ses 30 ans au mois de septembre, par
un grand challenge réunissant élèves, anciens élèves, professeurs,
élus consulaires. «
L’idée est de s’amuser en émoustillant les
neurones,
explique Céline Soviche, directrice de l’EGC.
Par groupes
de six ou huit, nous plancherons sur des thèmes prospectifs
. »
Durant trente ans, l’école a accueilli plus de 500 élèves, devenus
assistants contrôleur de gestion, chargés de clientèle dans la banque,
chefs de produit ou encore directeurs des ressources humaines.
EN
BREF
EN
BREF
L’IRS NC organise tout au long de l’année des
petits déjeuners-débats qui permettent de se
rencontrer et d’échanger autour de questions
d’actualité liées aux relations de travail.
Le mercredi 5 octobre, la rencontre aura pour
thème « Accompagnement au changement
de l’organisation de l’entreprise et dialogue
social ». Elle sera animée par Delphine Nedaud,
consultante coach et formatrice libérale. «
Le
changement est devenu une constante dans
la vie de l’entreprise, cependant penser que
celui-ci se fera quoi qu’il en soit est une option
peu envisageable si l’on considère que les
hommes sont bien les alliés de l’organisation
»,
explique Delphine Nedaud. Elle préconise donc
de «
préparer et d’accompagner le collectif
aux impacts de ce changement en instaurant
notamment une communication équilibrée
avec les représentants du personnel qui
favorisera la confiance et permettra à chacun
d’en mesurer les enjeux
».
Le 5 octobre, à partir de 7h30.
Inscription à l’adresse
contact@irs.ncUN PETIT-DÉJEUNER
À L’IRS
© Patrick Mihel
© DR
-
10
-