TEST PSYCHO SERIEZ-VOUS OU Ê UNE BONNE MANAGE CERTAINES RÈGNENT SUR LES AUTRES AVEC UNE AISANCE NATURELLE, D’AUTRES PRIVILÉGIENT LE DIALOGUE. IL Y EN A QUI AIMENT PRENDRE DES RISQUES ET APPRÉCIENT L’AUDACE ET L’ORIGINALITÉ, ET D’AUTRES QUI SE FÉLICITENT D’ÊTRE DOTÉES DU SENS DES AFFAIRES. QUELQUES-UNES DONNENT LE MEILLEUR D’ELLES-MÊMES LORSQU’ELLES DIRIGENT UNE ÉQUIPE… ET VOUS ? 58 1. On vous a déjà reproché de vous montrer trop : A. Autoritaire. B. Passionnée. C. Décontractée. 2. Quand vous avez peur de quelque chose : A. Vous prenez sur vous et vous allez de l’avant, car ainsi votre confiance en vous s’accroît. B. Vous réfléchissez en tentant de comprendre le problème et de trouver une stratégie pour l’affronter. C. Vous évitez tout simplement de vous lancer sur une voie malaisée et essayez de trouver le moyen de contourner l’obstacle. 3. Vous partez en dernier de votre service, et l’un(e) de vos subalternes a oublié son agenda en plein milieu de son bureau en partant. A. Vous le feuilletez avec curiosité et sans scrupules. B. Vous êtes tentée d’y jeter un coup d’œil, mais vous résistez. C. Aucun risque que vous l’ouvriez, ce serait totalement inconvenant. 4. Pour préserver l’harmonie d’une équipe qui doit vous respecter, que faut-il ? A. Aucune injustice et de la courtoisie très ferme. B. Des explications nettes, des relations franches, des attitudes responsables. C. Des sourires, des plaisanteries, des petites attentions envers chacun(e) pour les conquérir, du charme quotidien. 5. Vous faites connaissance avec les membres du service dont vous venez d’être nommée responsable. Lors de la première rencontre, vous préférez paraître : A. Solide, déterminée, fiable, concernée. B. Enthousiaste, visionnaire, dynamique. C. Sympathique, ouverte, cool, branchée. 6. Une qualité indispensable selon vous pour réussir dans la position de chef : A. La détermination. B. La passion pour ce que l’on fait. C. Réussir n’est pas une fin en soi ! 7. Votre but dans la vie professionnelle serait plutôt : A. Atteindre vos objectifs, avoir le pouvoir, l’argent et être respectée. B. Faire ce que vous aimez et vous épanouir en allant au bout de vos rêves. C. Vivre en harmonie avec vos collègues, dans la bonne humeur. 8. Vous perdez lors d’une compétition : quelle est votre première réaction ? A. Vous êtes furieuse et limite de mauvaise foi, car vous détestez perdre. B. Les échecs sont des expériences utiles qui permettent de mieux rebondir en analysant ses erreurs. C. Vous n’en faites pas un drame, les autres étaient meilleurs, c’est tout ! 9. Le plus important dans un job à responsabilités, c’est : A. D’être toujours le premier partout. B. De vivre sa passion. C. De respecter les autres. 10. Pour obtenir ce que vous espérez d’un collaborateur assez naïf, vous devrez proférer un petit mensonge : A. Vous en riez à l’avance, ce n’est pas bien méchant et cela ne lui fera pas vraiment de tort de toute façon… B. Jamais ! Vous êtes contre les tromperies. C. Vous hésitez un peu, ce n’est pas gentil de se moquer de la naïveté des gens… 11. Vous devez engager un employé : celui qui est face à vous est archi-bardé de diplômes : A. C’est forcément quelqu’un de très bien. B. Il n’a peut-être aucun esprit d’initiative, et est incapable d’imagination et d’audace ! C. Cultivé(e) et diplômé(e) ne signifie pas intelligent(e) pour autant… 12. Vous appréciez qu’un collaborateur soit : A. Aidé par son savoir et sa culture riches, acquis après des années d’études dans des écoles de prestige. B. Curieux, travailleur et doté d’une grande capacité à s’adapter à toutes les situations. C. Ouvert sur l’environnement et possède le sens de l’écoute et du partage. 13. Apprendre “sur le tas” vous semble : A. Une acquisition de savoirs très approximative. B. La garantie d’un esprit plus ouvert et d’une expérience plus variée. C. Plus fréquent et nettement mieux accepté aux États-Unis qu’en France. 14. Si vous deviez avoir de l’indulgence pour un chef d’entreprise qui manigance quelque chose de peu honnête, ce serait plutôt : A. Ce qu’il cacherait à ses salariés pour maintenir l’entreprise à flot, et donc les emplois. B. Pour rien du tout ! Les dirigeants de société se doivent d’être parfaitement loyaux vis-à-vis de leurs employés. C. Les histoires de famille qui sont du domaine de la vie privée si ses proches travaillent dans la société. 15. Manager, vous seriez prête à donner de petits coups de canif dans vos principes pour : A. Gagner plus d’argent… B. Inventer quelque chose de formidable dont tout le monde profiterait. C. Que tout le monde vienne travailler de bonne humeur. n
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