Les Nouvelles de l'Economie Septembre 2017

REPORT AGE REPORT AGE - 42 - en alternance témoignant de la qualité de cette formation  », précise David Leclerc, responsable de la CCI Apprentissage. Des cours théoriques enseignés dans un centre de formation appuyés par une expérience au sein d’une entreprise. Tel est le principe de ce cursus diplômant adossé à un contrat d’apprentissage signé entre un employeur et un apprenti. Il concerne plus d’une trentaine de filières aussi bien techniques qu’intellectuelles. « Un éventail large qui comprend les métiers de l’agriculture, du bâtiment, du commerce, de l’industrie, des services à la personne (coiffure et esthétique) et à l’entreprise, de l’alimentation, de la santé  », détaille Marie Laurent Le Panse, trésorier de la CMA. Les diplômes concernent tous les niveaux, allant du CAP au bachelor, dispensé par l’Ecole de gestion et de commerce, et à la licence. Face à un ma r ché de l ’ emp l o i en mouvement e t en mut a t i on , l’apprentissage a montré sa performance en s’adaptant au tissu économique. Les chambres consulaires travaillent de concert avec leur réseau entrepreneurial, véritable partenaire – entre 500 et 600 sociétés susceptibles d’accueillir un jeune – et peuvent mettre en place, sous l’aval des institutions, des formations qui répondent aux besoins. « Ce fut le cas en 2013 avec l’ouverture d’un BTS géomètre-topographe pour pallier le manque de techniciens  », indique David Leclerc. Pour la rentrée 2018, la CCI propose deux nouveaux bachelor : un bachelor d’export-import international et un bachelor banque assurance. U ne formation exigeante Ce modèle pédagogique apporte aux élèves une véritable approche du métier et une première immersion dans le monde de l’entreprise. C’est un véritable atout. «  Le fait d’être une semaine au CFA et deux semaines en entreprise nous permet de mettre en application sur le terrain ce que nous apprenons Les élèves en CAP boulangerie ont travaillé pour la Semaine de l'apprentissage. Le point A : le guichet unique de l’apprentissage en Nouvelle-Calédonie Pour les trois chambres consu- laires, le Point Apprentissage est la porte d’entrée des futurs apprentis. Il informe les candidats sur les modalités, la nature du contrat d’apprentissage, la grille de salaire et les métiers et les accompagne en fonction de leur niveau, de leur motivation et de leur projet. Pour s’inscrire, plusieurs étapes sont nécessaires. Après avoir déposé un dossier d’inscription, les candidats passent des tests de positionnement. Si les résul- tats sont satisfaisants, ils seront reçus par le conseiller du Centre de formation d’apprentis corres- pondant. Enfin, ils devront effec- tuer eux-mêmes les démarches afin de trouver une entreprise, un maître d’apprentissage et signer un contrat d’apprentissage. Site Internet  : http://www.apprentissage.nc Atelier électricité avec M. Bertin, le formateur.