Les Nouvelles de l'Economie Septembre 2017

« L a commande publique a été réduite pour les années 2016 et 2017. Il est connu de tout le monde que le gouvernement tente de rétablir la situation écono- mique. Mais, comme d’autres secteurs, le BTP est en difficulté  », annonce Pa- trick Navarro, le directeur de l’Associa- tion de formation du bâtiment et des tra- vaux publics (AF-BTP). Installé à Ducos depuis 2006, cet établissement a été financé à hauteur de 90 % par le X e Fonds européen de développement (FED). Entre 2011 et 2016, l’AF-BTP a atteint ses objectifs de formation, passant de 80 personnes formées à 650. Mais depuis un an, la demande stagne, en particulier sur le pôle public du centre de formation. En 2016 et 2017, peu de formations ont été mises en place pour les deman- deurs d’emploi, faute de commande publique. «  On a augmenté de 35 % notre activité modulaire afin d’aug- menter les compétences des person- nels d’entreprise étant donné que nous ne travaillons quasiment plus avec les demandeurs d’emploi », confirme Patrick Navarro. Les formations modu- laires permettent aux salariés de monter en compétence. Ainsi, ils peuvent suivre des formations de sécurité (travail en hauteur, secourisme, etc.), théoriques (lecture de plan, topographie, logiciels de DAO…) ou encore apprendre des gestes professionnels (béton, échafaudage, finis- seurs…). À l’avenir, les formations modu- laires devraient compléter l’offre en inten- sifiant les propositions pour les cadres du bâtiment et des travaux publics. Récem- ment, un partenariat avec le CTME, devenu Agence calédonienne de l’éner- gie, a permis d’ouvrir une section « Bâti- durable » dédiée aux formations environ- nementales pour les maîtres d’ouvrage ou cadres de la maîtrise d’œuvre. U n CFA pour 2019 Dans le cadre de la réforme de l’alter- nance initiée par le gouvernement de Nouvelle-Calédonie et la Direction de la formation professionnelle continue (DFPC), l’AF-BTP a pour objectif d’ou- vrir un centre de formation en alter- nance (CFA) à l’horizon 2019. «  Ces formations, plutôt destinées à un public de jeunes sortis du milieu scolaire, permettront d’être au plus près des entreprises par l’intermé- diaire de nombreuses périodes d’im- mersion », explique Patrick Navarro. Malgré la crise, le directeur incite les jeunes qui ont envie de rejoindre le BTP à le contacter. «  Nous avons de nombreux dispositifs qui permettent aussi d’avoir un rôle d’insertion  », confirme-t-il. Dans son établissement, près de 50 professionnels du BTP sont formateurs, ce qui permet parfois de créer des liens et de susciter des voca- tions. « Les conditions sont parfois dif- ficiles dans le BTP (travail extérieur, en hauteur, etc.) mais c’est un beau métier. L’une des plus belles satisfac- tions est de voir un ouvrage terminé et qui dure dans le temps. L’ouvrier, comme l’ingénieur, peuvent dire qu’ils ont participé à cette construc- tion  », conclut Patrick Navarro. DOS SIER DOS SIER - 21 - Le Fiaf pourrait sauver la formation professionnelle Le Fonds interprofessionnel d’as- surance formation (Fiaf) est vu comme une « bouée de secours » par l’Association de formation du bâtiment et des travaux Publics (AF-BTP). La mission principale du Fiaf est d’accompagner la montée en compétence des salariés du sec- teur privé en finançant des actions par les fonds collectés. Géré de fa- çon paritaire par les organisations patronales et syndicales, il est entré en vigueur le 1er avril 2017. Le Fiaf est financé par les entreprises d’au moins 1 salarié à hauteur de 0,2 % de la masse salariale (plafonnée à la tranche 1 du Ruamm). Jusqu’à la mise en place du Fiaf, seules les entreprises de plus de 10 salariés payaient une cotisation de 0,7% pour la formation de leurs sala- riés, ces dernières continueront de payer 0,7% plus 0,2%. (Lire par ailleurs notre point sur ce dispositif en page 50) La formation du BTP en crise Patrick Navarro, directeur de l’Asso- ciation de formation du bâtiment et des travaux publics. Commande publique réduite, priorité des entreprises à la production et au maintien de l’emploi … L’AF-BTP, Association de formation du bâtiment et des travaux publics, doit faire face à une situation économique tendue. Pour s’adapter, elle s’appuie sur ses formations modulaires dédiées aux entreprises et à un projet de mise en place d’un CFA pour 2019.